Un comparateur de mutuelle fonctionnaire pour un meilleur choix

Le fonctionnaire est un salarié qui bénéficie d’un statut particulier. Il a un employeur, mais ce dernier n’est pas tenu de lui proposer une couverture sociale complémentaire. Pourtant, la sécurité sociale le considère comme tous les autres employés. Pour ce qui concerne le complémentaire santé, le fonctionnaire devra alors, comme tous, choisir ce qui lui convient ou laisser son employeur s’en charger.

C’est dans cette mesure que le comparateur de mutuelle en ligne l’aidera à choisir ce qui lui convient. Avec le comparateur, le fonctionnaire pourra déterminer s’il est plus judicieux d’opter pour la mutuelle individuelle ou la mutuelle collective. Il connaitra toutes les garanties et les avantages de chacune des options.

De plus, le comparateur peut être utilisé gratuitement. Accessible à tous en ligne, il offre à son utilisateur un aperçu rapide et fiable de ce qu’il peut obtenir en optant pour tel ou tel autre contrat. Il s’agit alors de la meilleure solution dans le choix de votre mutuelle fonctionnaire. Il conviendra, avant tout, de déterminer ce qu’il faut comprendre de la mutuelle fonctionnaire, ainsi que de l’étendue des garanties offertes.

Une mutuelle santé libre

La mutuelle fonctionnaire est la complémentaire santé adaptée aux fonctionnaires. Est appelée fonctionnaire une personne qui travaille en service public pour l’État ou les collectivités et qui possède un grade et des modes d’évolution particuliers. Les agents contractuels de l’État aussi font partie des fonctionnaires pris en compte par la mutuelle fonctionnaire.

En raison de leurs statuts particuliers, ils ne sont pas tenus de souscrire à une mutuelle collective, et ce, même si leurs supérieurs ou leurs employeurs souscrivent à une telle mutuelle. Ils peuvent toutefois l’accepter, mais ils sont libres d’opter pour une mutuelle personnelle. Dans l’un ou l’autre des cas, l’utilisation d’un comparateur aidera à mieux choisir.

Dans le doute quant au choix, en tant que fonctionnaire, vous pouvez vous fier aux avantages de chacun des deux types de mutuelle qui vous sont offerts. Si vous optez pour une mutuelle collective, votre employeur prendra une partie des frais obligatoires. Dans les cas d’une souscription personnelle, le choix peut être plus personnalisé à vos besoins.

L’étendue des garanties

Il faut savoir qu’opter pour une mutuelle collective ne vous empêche pas de souscrire à une mutuelle individuelle. Les garanties habituelles sont reprises et alors, entre les frais d’hospitalisation, de soins médicaux, les frais d’optiques et dentaires, vous pouvez choisir la meilleure offre avec un comparateur de mutuelle.

En plus de ses garanties, les fonctionnaires bénéficient des garanties propres aux salariés. Il s’agira par exemple d’une mutuelle garantissant le maintien des salaires par suite d’une incapacité de travail, ou même après la retraite. Les fonctionnaires pourront avoir droit à tous les avantages accordés aux salariés et même plus encore.

Au-delà des avantages des salariés, il existe des garanties propres à certains fonctionnaires. Il s’agira, alors, pour le policier d’une protection plus grande par rapport à l’hospitalisation, pour l’instituteur, une protection plus grande sur les frais d’ostéopathes et pour le médecin, il peut être question de frais et services de garde d’enfants.

publié sur mutu-entreprise.com